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               发布时间:2019-09-16 17:10      来源:广州公共资源交易中心      分享到:





冠怡大厦改造工程施工总承包(项目编号:JG2019-4700)

补充公告

各投标人:

我单位组织实施的冠怡大厦改造工程施工总承包(项目编号:JG2019-4700)于2019828日发布公告组织本项目的招投标活动。现本项目补充公告如下:本补充公告作为招标文件的一部分。凡原发布的文件与本补充公告不一致之处,以本补充公告为准,如对同一事项的表述与之前所发出的招标文件不符,则以本补充公告为准。原招标公告、招标文件、合同其余内容保持不变。电子招标文件已经重新打包上传,请投标人自行下载新的电子招标文件编制投标文件。

 

现对本项目作出以下澄清:

1、本项目原公告发布《最高投标限价公布函》措施项目费原文

其中安装工程绿色施工安全防护措施费(元):64856.74

其中建筑装饰绿色施工安全防护措施费(元):193461.66

现修改为

其中建筑装饰绿色施工安全防护措施费(元):64856.74

其中安装工程绿色施工安全防护措施费(元):193461.66

(详见本补充公告附件)

2、本项目原招标文件第一章前附表中19条《开标评标办法》即原招标文件P3)原文

19

26

开标评标办法

方式一:选取方法(适合综合评分法四,技术标与经济标同时开启)

投标人总得分=技术得分(满分20分)+经济得分×经济得分权重(75%)+综合诚信评价排名得分×诚信综合评价分数权重(5%

现修改为

19

26

开标评标办法

方式一:选取方法办法七(适合综合评分法四,技术标与经济标同时开启);投标人总得分=【技术得分(满分20分)+经济得分(满分100分)×经济得分权重(80%)】×(1-诚信综合评价分数权重(5%))+综合诚信评价排名得分×诚信综合评价分数权重(5%)。技术、经济得分权重按投标须知前附表的规定执行。总得分四舍五入保留两位小数

 

 


3、本项目招标文件第二章《开标、评标及定标办法》第45条(即原招标文件P30)原文:

45.经济标评审和得分汇总

45.1若通过技术标有效性审查的投标人中投标报价均大于等于最高投标限价*100%的(具体金额为:7849432.24 元),则本项目招标失败,由招标人依法重新招标。

45.2按方法一加权平均法计算评标参考价

取技术得分前7名的经济报价加权平均,计算评标参考价。公式如下:

评标参考价=Σ(投标人的投标报价*报价权重)。

其中:报价权重的计算方法为:将NN=7)名投标人按技术分由高至低进行排序,第一名投标人的权重为(),第二名投标人的权重为(),以此类推,最后一名投标人的权重为()。

45.3当投标报价等于评标参考价时得100分,投标报价每高于评标参考价1%,扣0.5分,每低于评标参考价1%,扣0.3分,扣至0分为止,得分四舍五入精确到小数点后两位。

45.4计算通过技术标有效性审查的投标人总得分。投标人总得分=技术得分(满分20分)+经济得分×经济得分权重(75%)+综合诚信评价排名得分×诚信综合评价分数权重(5%技术、经济得分权重按投标须知前附表的规定执行。总得分四舍五入保留两位小数。

45.5总得分相同情况下的排序方法:总得分相同的投标文件,以报价较低的排前;报价均相同的投标文件,以技术分较高的排前;如仍存在相同情况,则对具有相同情况的投标人,由评标委员会采用投票方式,确定投标人的排序。

注:投票方式确定排序的具体操作步骤为:由评标会对出现该情况的投标人进行编号,然后通过投票方式依次确定投标人的排序。

现修改为

45.经济标评审和得分汇总

45.1若通过技术标有效性审查的投标人中投标报价均大于等于最高投标限价*100%的(具体金额为:7849432.24 元),则本项目招标失败,由招标人依法重新招标。

45.2按方法一加权平均法计算评标参考价

取技术得分前5名的经济报价加权平均,计算评标参考价。公式如下:

评标参考价=Σ(投标人的投标报价*报价权重)。

其中:报价权重的计算方法为:将NN=5)名投标人按技术分由高至低进行排序,第一名投标人的权重为(),第二名投标人的权重为(),以此类推,最后一名投标人的权重为()。

45.3当投标报价等于评标参考价时得100分,投标报价每高于评标参考价1%,扣0.5分,每低于评标参考价1%,扣0.3分,扣至0分为止,得分四舍五入精确到小数点后两位。

45.4计算通过技术标有效性审查的投标人总得分。投标人总得分=【技术得分(满分20分)+经济得分(满分100分)×经济得分权重(80%)】×(1-诚信综合评价分数权重(5%))+综合诚信评价排名得分×诚信综合评价分数权重(5%)。技术、经济得分权重按投标须知前附表的规定执行。总得分四舍五入保留两位小数

45.5总得分相同情况下的排序方法:总得分相同的投标文件,以报价较低的排前;报价均相同的投标文件,以技术分较高的排前;如仍存在相同情况,则对具有相同情况的投标人,由评标委员会采用投票方式,确定投标人的排序。

注:投票方式确定排序的具体操作步骤为:由评标会对出现该情况的投标人进行编号,然后通过投票方式依次确定投标人的排序。


4、本项目原招标文件第二章中附表四《技术标详细审查评分表》即原招标文件P45)原文:

评审项

分值

评审标准

履约能力

1

投标人获得全国建筑业AAA级信用企业得0.5分,其余不得分。

投标人近两年(2017年至2018年)期间曾被评为A级纳税人得0.5分,其他不得分。

注:A级纳税人以国家税务总局的首页>纳税服务>纳税信用A级纳税人名单公布栏,(http://hd.chinatax.gov.cn/fagui/action/InitCredit.do)查询结果,查询结果为准,A级纳税人只计算投标人自身(不计算投标人的分公司和子公司),须提供在上述官网的查询结果网页打印件加盖投标单位公章(不符合条件或无提交网页信息打印件或打印件无加盖投标单位公章的不计分)。

本项最高得1分,需提供相关证书复印件,不提供不得分。

重合同守信用

3

连续15年以上(含15年)获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得3分;

连续10年以上(含10年),15年以下获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得2分;

连续5年以上(含5年),10年以下获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得1分;

不满足以上条件的不得分。

注:

1、投标人须提交证书扫描件并加盖投标单位公章,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分,本项最高得3分。

工程业绩

奖项

6

投标人自201411日至今获得中国建筑业协会颁发的“建设工程项目施工安全生产标准化建设工地(原国家AAA级安全文明标准化工地)”奖项的工程施工业绩,一项得2分,没有提供的不得分。

注:工程施工业绩信息取自“广州市房建和市政企业库信息(广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心的数据)”,投标单位须同时提供“广州市房建和市政企业库信息(广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心的数据)”库内业绩信息网页打印页及奖项证书复印件并加盖投标人公章,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分,本项最高得6分。

人员

条件

2.5

从业能力:

拟委派的项目副经理获得中国建筑业协会颁发的全国优秀项目经理,得1.5分;其余不得分。

人员经历与奖项:

拟任项目副经理曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准,

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

注:需提供相关证明材料复印件

2.5

从业能力:

拟委派的技术负责人具备高级工程师职称,得1.5分;具备中级工程师职称,得0.5分;其余不得分。

人员经历与奖项:

拟委派的技术负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准,

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

注:需提供相关证明材料复印件

2.5

从业能力:

拟委派的质量负责人具备高级工程师职称,得1.5分;具备中级工程师职称,得0.5分;其余不得分。

人员经历与奖项:

拟委派的质量负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准,

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

注:需提供相关证明材料复印件

2.5

从业能力:

拟委派的安全负责人具备注册安全师执业资格,得1.5分,不符合不得分

人员经历与奖项:

拟委派的安全负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

3、从业能力以相关证书为准,

4、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

注:需提供相关证明材料复印件

合计

20

 

注:1投标人提供的网页截图或原件彩色扫描件内容必须清晰可辨,如因网页截图或原件彩色扫描件内容模糊导致评标时无法判断的,后果由投标人自负。上述资料不提供或提供不完整或提供不符合要求的不得分。

现修改为:

评审项

分值

评审标准

履约能力

1

投标人获得全国建筑业AAA级信用企业得0.5分,其余不得分。

投标人近两年(2017年至2018年)期间曾被评为A级纳税人得0.5分,其他不得分。

注:A级纳税人以国家税务总局的首页>纳税服务>纳税信用A级纳税人名单公布栏,(http://hd.chinatax.gov.cn/fagui/action/InitCredit.do)查询结果,查询结果为准,A级纳税人只计算投标人自身(不计算投标人的分公司和子公司),须提供在上述官网的查询结果网页打印件加盖投标单位公章(不符合条件或无提交网页信息打印件或打印件无加盖投标单位公章的不计分)。

本项最高得1分,需提供相关证书复印件,不提供不得分。

重合同守信用

1

连续15年以上(含15年)获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得1分;

连续10年以上(含10年),15年以下获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得0.5分;

连续5年以上(含5年),10年以下获得工商行政主管部门或相关行业协会颁发的“守合同重信用企业”称号的,得0.2分;

不满足以上条件的不得分。

注:

1、守合同重信用企业可取自广州市房建和市政企业库信息(广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心的数据),须提交网页截图或网页信息打印件并加盖公章;也可提供市级或省级以上工商部门颁发的证书扫描件并加盖公章,同时还应提供市级或省级工商行政管理局或市级或省级红盾网网站查询路径及查询网页打印件加盖公章,未提交上述资料不计分。

工程业绩

奖项

6

投标人自201411日至今获得中国建筑业协会颁发的“建设工程项目施工安全生产标准化建设工地(原国家AAA级安全文明标准化工地)”奖项的工程施工业绩,一项得2分,没有提供的不得分。

注:工程施工业绩信息取自“广州市房建和市政企业库信息(广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心的数据)”,投标单位须同时提供“广州市房建和市政企业库信息(广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心的数据)”库内业绩信息网页打印页及奖项证书复印件并加盖投标人公章,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分,参建项目不得分。本项最高得6分。

人员

条件

2.5

从业能力:

拟委派的项目负责人作为项目经理完成过类似项目(建筑工程)业绩,每个得1.5分,最高1.5分。

人员经历与奖项:

拟委派的项目负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;获得市级奖项的,得0.2分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以项目负责人业绩证明材料以施工合同、竣工验收报告为准,证明材料需显示项目负责人信息,其他证明材料不得分。

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

3、需提供相关证明材料复印件及在本单位已连续购买半年(20193月至20198月)或以上社保证明文件复印件

2.5

从业能力:

拟委派的技术负责人获得中国建筑业协会颁发的全国优秀项目经理的,得1.5分;获得省级0.8分,获得市级0.5分,其余不得分。

人员经历与奖项:

拟任技术负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;获得市级奖项的,得0.2分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准;

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

3、需提供相关证明材料复印件及在本单位已连续购买半年(20193月至20198月)或以上社保证明文件复印件。

2.5

从业能力:

拟委派的质量负责人具备高级工程师职称,得1.5分;具备中级工程师职称,得0.5分;其余不得分。

人员经历与奖项:

拟委派的质量负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;获得市级奖项的,得0.2分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准,

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

3需提供相关证明材料复印件及在本单位已连续购买半年(20193月至20198月)或以上社保证明文件复印件

2.5

从业能力:

拟委派的安全负责人具备注册安全师执业资格,得1.5分,不符合不得分

人员经历与奖项:

拟委派的安全负责人曾获得相关部门颁发的与工程有关的的奖项。获国家级奖项的,得1分;获得省级奖项的,得0.5分;获得市级奖项的,得0.2分;其他不得分。

本项总分最高得2.5分。

注:

1、从业能力以相关证书为准,

2、人员经历与奖项需提供相关获奖证书及其竣工验收报告,上述资料需显示获奖人员信息,其他证明材料不得分。

3需提供相关证明材料复印件及在本单位已连续购买半年(20193月至20198月)或以上社保证明文件复印件

项目管理机构资源调动能力

2

1)安排项目指挥长,且由投标人法人代表担任,并按招标文件格式《项目指挥长驻场承诺书》要求作出承诺的,得2分;

2)安排项目指挥长,且由投标人总经理担任,并按招标文件格式《项目指挥长驻场承诺书》要求作出承诺的,得1分;

3)安排项目指挥长,且由投标人主管技术的副总经理担任,并按招标文件格式《项目指挥长驻场承诺书》要求作出承诺的,得0.5分;

4)其他不得分。

合计

20

 

注:1投标人提供的网页截图或原件彩色扫描件内容必须清晰可辨,如因网页截图或原件彩色扫描件内容模糊导致评标时无法判断的,后果由投标人自负。上述资料不提供或提供不完整或提供不符合要求的不得分。

2投标人得分为各评委评分的算术平均值(若分数出现小数点时,保留小数点后两位,第三位小数四舍五入)。

 

5、本招标项目补充公告发布时间、递交投标文件时间与开标时间、地点调整如下:

递交电子投标文件截止时间:201910 9 1430

递交投标文件备用光盘时间:2019109 1415分至201910 9 1430;递交投标文件备用光盘地点:广州公共资源交易中心第 06开标室

开标开始时间:201910914 30

本项目具体日程安排以广州公共资源交易网公布为准

 

 

 

 

 

招标人:广州广交供应链管理有限公司

 20199月16


附件9:项目指挥长驻场承诺书

 

项目指挥长驻场承诺书

   

 

(招标人)

若我方成为     (项目名称)     的中标单位,我方郑重承诺,将安排公司(姓名)      (职务)       担任本项目指挥长,并承诺在项目驻场(每周不少于5天)且每周按时参加工地例会。

 

 

 

投标人名称(盖法人公章):                      

法定代表人或被授权人(签字或盖章):           

项目指挥长(签字):          

日期:      

 




附件:
招标文件(上网版)新.doc

4700补充公告9.16.doc

JG2019-4700_20190916161510.GZZF

招标控制价公布函(新).pdf

代理合同.pdf

4700项目代码(1).pdf

投资备案表.pdf